時言
コロナ禍での企業選びの軸の変化就職サイトを運営するエン・ジャパン社が、ユーザー１万人を対象に、「コロナ禍での企業選びの軸の変化」についてのアンケート調査結果を発表しました（2021年２月）。これからの人材採用を考える際の参考になります。
① 「コロナ禍を経験し、企業選びの軸は変わりましたか？」の問いに対して、40％が「変わった」と回答。年代別にみると、「30代」（44％）が「変わった」と回答した割合が最も高いことがわかりました。
② 「軸が変わった」と回答した方に、とくに重視するようになった企業選びの軸を尋ねたところ、上位２つに挙げられたのは「希望の働き方（テレワーク・副業など）ができるか」（42％）、「企業・事業に将来性があるか」（38％）でした。年代別にポイント差があった項目は、「希望の働き方（テレワーク・副業など）ができるか」（20代：47％、30代：47％、40代以上：35％）、「経験・スキルが生かせるか」（同８％、11％、18％）。コロナ禍のもとで、仕事が減ったり退職するなどを経験し、長く勤められる企業、人生のライフイベントにも対応できるようにする姿勢が表れています。
③ 「企業を知る上で何を参考にしていますか？」の問いに、トップ３は「転職サイト」（81％）、「企業のホームページ」（77％）、「会社クチコミサイト」（52％）。インターネットでの情報収集がやはり多いようです。
2021年3月
